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关于开展学习型党组织建设的通知

机关党总支，各支部：

根据开福区委宣传部转发的市委宣传部《关于在全市开展学习型党组织建设“五创四评”活动的通知》，经党工委研究确定，在园区开展学习型党组织建设。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论“三个代表”重要为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，深入广泛地开展学习型党组织活动，不断创新学习理念、丰富学习内容、拓展学习渠道、健全学习机制、完善学习体系，使广大党员学习不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，以学习型党组织建设的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、任务目标

创建机关学习型党组织，要重点围绕增强为民服务本领、加强机关效能建设，引导党员干部创先争优来开展。具体要求是：紧紧围绕党委、政府工作大局，深入学习马克思主义基本理论和党员的最新理论创新成果，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习现代化建设所需要的各方面知识，着力提高党员干部的思想政治素质、理论政策水平、文化知识素养和实际工作能力，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥领导干部的表率示范作用和党员的先锋模范作用，提升本部门（单位）业务工作水平，为促进党委政府决策部署的贯彻落实和各项工作任务的完成，提供强大的精神动力和思想保证。

三、组织领导

学习型党组织建设是保持党员队伍先进性的一项长期的系统工程。为认真落实学习型党组织建设工作，园区成立学习型党组织建设领导小组。

组      长：张  毅

第一副组长：袁政国

副  组  长：王颂交、荣爱华、李剑刚、周桂林、杨永达（常务）、易新宇、侯凌新、胡仕勇

领导小组下设办公室，由李亚雄担任办公室主任。

四、活动内容

（一）搞好教育学习，增强为人民服务本领

一是抓好集中授课教育。组织开展“周末课堂”学习活动，利用周末时间邀请专家来园区授课，园区全年安排4次以上的集中党课教育，提高党员干部的理论知识水平和党性修养，特别是要抓好下半年党的十八大会议精神的学习贯彻。3月底前，组织学习贯彻全国、省、市“两会”和全区党务工作会议精神。认真落实党工委中心组学习制度，每月集中学习不少于一次，领导班子带头学习国家、省市文件、会议精神。各支部要通过组织党员开展重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史和党的方针政策等活动，强化对党员的党性教育。二是组织好外出调研学习活动。围绕“提升综合实力，争创国家园区”的奋斗目标，有计划地安排干部员工到省内外先进园区调研学习，学习好的经验，撰写调研报告，服务于园于经济社会建设。三是强调在工作实践中学习。各级领导及广大员工要结合各自职责和专业，经常深入企业、村（社区）调研学习，通过了解企业、群众困难，帮助解决问题，来提高自身能力水平，做到工作学习化、学习工作化。四是鼓励干部职工自学。鼓励员工自学成才，参与工作相关的各级各类考试竞赛，对取得竞赛名次及相关证书的除报销学费外还给予奖励。

（二）加强组织建设，强化战斗堡垒作用

一是认真抓好基层组织分类定级工作。“七一”前，召开民主生活会，开展领导点评和群众评议等活动，客观评价各支部工作，鼓励先进，鞭策后进。按照“基层组织建设年”的要求和“五个好”的标准，对所有的党支部进行定等分类。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，组织各支部对标定位，对优秀的抓巩固提高，对合格的抓比学赶超，对不合格的抓整顿转化。二是配齐配强支部班子，保持基层组织活力。选送基层支部领导入党校培训，提升研究谋划工作思路的能力；发展一批新党员，抓好入党积极分子培训工作；认真落实支部组织制度，努力实现支部建设五个“进一步提升”。三是抓好人才队伍建设。研究制定开发区《“十二五”人才兴园实施办法》。加强高端人才队伍建设，按照公平、公正、公开的原则，3月份组织一次高端人才招聘，夯实开发区“人才兴园”战略基础。加大岗位交流力度，按照调优配强、大稳定、专业性、推进事业的原则，开展园区中层干部和员工岗位交流，合理配置园区人才资源。

（三）抓好作风建设，提高机关效能

一是落实廉政责任。以新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为准绳，按照上级年度党风廉政建设的任务要求，分解年度党风廉政建设任务，落实反腐倡廉牵头任务和协办任务，形成反腐倡廉工作合力。二是健全工作机制。强化警示教育，编印《党风廉政教育辅导材料》，推行过廉政生日、赠廉政书籍、看廉政电影、听廉政课堂等教育活动，增强干部廉洁意识；强化制度反腐，完善体系建设，勘定部门权力边界，规范内部权力运行，发挥制度的保障作用；加强对招投标、招商引资、征地拆迁等重点领域、关键环节的监督检查，及时发现各类不良倾向，严肃查处违规违纪行为，不断健全党员干部自律机制、权力运行监督机制和违规（纪）行为惩处机制。三是推行党务公开。按照建设开放式党务工作的目标，全面推行党务公开，并与政务公开结合起来，按开政办发[2006]45号以及长金党发[2011]14号文件精神，做好园区政务公开工作，促进园区党务、政务公开规范化、制度化。四是加强效能建设。按照市、区要求，推进机关效能建设，优化园区经济发展环境。开展园区作风建设讲评，弘扬奋发进取，廉洁务实的工作作风。加强对年度目标任务完成情况和重大会议、重要文件、领导交办事项落实情况的监督检查，确保党工委、管委会的政令畅通和全年工作目标任务的落实。进一步强化绩效考核工作，维护绩效考核的严肃性和实效性。积极综合协调，依法依规及时处理非法扰乱正常经济秩序的问题，加强对强揽工程等问题的调查取证，严肃政风政纪，帮扶重大项目建设和重要企业发展。

（四）开展创先争优，扎实推进各项工作

一是认真抓好公开承诺工作。二月份，各支部组织动员党员参与，对照“五个好”和“五带头”的要求，认真制定党组织、党员和入党积极分子承诺目标和岗位承诺目标，公开接受群众监督。二是扎实开展“在项目上建功”活动。围绕园区“打造千亿级产业，争创国家级园区”的战略目标，组织基层党组织和广大党员积极投身招商引资、项目建设、手续办理、银行融资、财政评审、项目拆迁等工作一线，在资金融集、重大产业项目引进、服务项目启动投产达效等重点工作中建功立业。七一前，评选表彰一批优秀党员和先进支部，年底，评选表彰一批先进个人和集体。三是扎实开展“服务群众”活动。组织党员开展“群众工作站”、“党员活动日”、“党组织民主恳谈”、党员志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好帮扶联系的项目、企业和贫困家庭的服务工作，帮助项目、企业、群众解决生产生活中的实际困难和问题。3月份，认真组织园区专业人才招聘会和“三镇”农民就近就业招聘会，让专业人才在开发区建设中施展才华，让广大群众享受开发区的发展成果。四是抓好非公党建工作。在去年工作的基础上，继续全面摸排建立园区内非公党建工作台账，建好党建工作信息库和网络；组织开展2至3次非公企业支部学习教育活动；发动非公企业支部培养优秀职工入党，四月份组织非公企业支部各选送1至2名入党积极分子到党校培训学习；加强与尚未建立支部的非公企业的沟通与动员，争取尽早成立支部。

五、时间安排

（一）宣传发动阶段（2012年4月）

根据上级文件要求，结合园区实际，制定工作方案，对学习型党组织建设做出具体安排。广泛宣传动员，安排学习型党组织建设活动的具体任务，使全体党员干部职工深刻理解开展学习型党组织建设重要意义，掌握创建步骤，增强学习的紧迫感，形成推进学习型党组织建设的浓厚氛围。