二、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。
三、加强党员和职工群众政治理论学习,全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。
四、抓好党员的教育管理,认真做好发展党员工作,培育壮大入党积极分子队伍,充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。
五、做好党员、职工的思想政治工作,培养“四有”职工队伍,推进企业精神文明建设。
六、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定,保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益,维护企业的合法权益,协调企业各方面的关系。
七、对工会、共青团等群团组织实行领导,支持他们独立负责地开展工作,充分发挥其应有的作用。
八、为企业排忧解难,协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作,促进企业健康发展。
九、完成上级党组织交办的其它各项工作任务。