一、组织机构

信息报送和对外宣传工作由办公室具体负责。

组  长：李亚雄

副组长：曾好斌  王伟华  文  杰  刘素华  周月娥

刘  三  蔡  虹  王宇州  肖  志  刘石中

成  员：王振华  李双妍  范  真  伍  隽  张丽萍

周  伟  刘海武  侯  希  任婷婷  周  静

二、报送内容

1、本部门所涉工作的思路、举措、成效、问题和建议及获得的荣誉等。

2、重大项目的布局、签约、开工、竣工等工作进展的动态情况。

3、园区重大规划布局、基础设施、公建项目、全程代理、征地拆迁、产业项目、财政融资、现代物流等工作的推进情况。

4、领导调研视察、工作检查和兄弟单位参观指导及节会活动开展情况。

5、《湖南金霞物流导刊》还可增加本单位经验、理论探讨、调研决策、企业宣传、意见建议以及个人心得、小说、散文、诗歌、随笔等。

三、工作要求

1、报送信息要及时准确、主题鲜明、言简意赅，事迹具有典型性、代表性。时效性不强、内容空洞、主题不鲜明的不予采纳。

2、紧急信息（重大突发性事件，如事故灾难、自然灾害等）应在事发后2小时内报送有关情况，不得漏报、迟报；重大信息（重大调研、会议、招商活动等）报送不得超过1天；一般信息（日常工作、活动等）报送不得超过1天。

3、报送的信息原则上由部门主要负责人或分管领导签发。报送时应当注明信息报送单位和信息报送人姓名。报送的信息为纸质版本和电子版本各一份，纸质版本交由办公室存档，电子版本发送至办公室邮箱（723929094@qq.com）。

4、每年报送信息的数量，办公室、招商合作局、产业发展局、全程代理中心不少于50条，其他部门不少于25条。

四、考核办法

1、办公室每月对各部门信息报送及采用情况进行统计，统计结果在《金霞信息》上通报，并纳入部门年度绩效考核。每半年进行一次总结评比，效能办在年度绩效考核交办事项工作中给予评分。

2、计分方法：办公室、招商合作局、产业发展局、全程代理中心等部门，每报送1条信息,计0.02分；其他部门每报送1条信息,计0.04分；总分为1分。

3、处罚办法：紧急信息未及时报送的，每次扣0.2分；重大信息未及时报送的，扣0.1分；一般信息未及时报送的，扣0.04分。扣分最多不超过1分。

4、奖励办法：年终按照信息报送统计得分，对得分排名前3位的部门颁发“www.248365365.com/信息工作先进单位”奖牌并发奖金1000元；对已完成刊发数前3名的“优秀信息员”颁发“www.248365365.com/信息工作先进个人”证书并分别发奖金800、600、400元；对完成全年信息任务的信息员年终给予每人400元的奖励，并对每采用1条信息（报刊、电（视）台、网站和其他新闻媒体），按园区级20元、区级50元、市级100元、省级300元、中央级500元的标准，给予稿费奖励。

五、本办法自印发之日起实施。