为全面推进园区建设，打造先进创业团队，根据《www.248365365.com/“十二五”人才兴园战略实施办法（试行）》，结合工作实际需要，2014年园区拟由总公司按照专业人才逢进必考、结构调优、按需设岗的原则，继续面向社会公开招聘10名专业技术人员。招聘工作方案如下：

一、组织机构

招聘工作在绩效考核和人才兴园领导小组领导下进行，机构名单如下：

组      长：张  毅

第一副组长：袁政国

副  组  长：李剑刚、荣爱华、杨永达、易新宇、罗  辉

侯凌新、胡仕勇（常务）

    成      员：骆  炬、王  璀、宁小群、刘展宏、肖  志、曾好斌

领导小组下设招聘工作办公室，由曾好斌同志兼任办公室主任。

二、招聘岗位及职责

本次共招聘10人（具体情况见附件1），其中：

1、办公室文秘专干1人，主要负责文字综合，综调、政研、信息等工作。

2、招商合作局招商专干2人，主要负责工业、物流或产业平台等招商具体工作。

3、工务局建筑设计专干1人，主要负责入园项目的设计指导和服务。

4、工务局规划管理专干1人，主要负责园区的规划管理。

5、财政分局财务会计专干1人，主要负责账务核算、财务报表及财务分析。

6、全程代理服务中心国土管理专干2人，主要负责用地统征、报卷、土地利用方案编制等工作。

7、湖南金霞现代物流园投资有限公司融资专干1人，主要负责银行等金融机构资金申贷。

8、湖南金霞现代物流园投资有限公司企划专干1人，主要负责投资方案、投资分析和资产管理。

三、招聘人员条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，团结协作，有良好的品德修养；

2、吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的创新意识；

3、身体健康，作风正派，无不良嗜好。

（二）岗位条件

1、文秘专干（1名）

（1）男性，35岁以下（1979年元月１日以后出生）；

（2）省内一本、国内“211工程”院校全日制本科以上，以及获得国家教育部专门机构认证、拥有本科以上学历的海外知名院校留学归国人员，文秘（B010213）、中文应用（B010208）、行政管理（B020601）专业毕业;

（3）具有满1年以上文秘工作经历（不含实习）；

（4）在省级刊物独立署名发表三篇以上三千字左右文章者优先。

2、招商专干（2名）

（1）男性，35岁以下（1979年元月１日以后出生）；

（2）省内一本、国内“211工程”院校全日制本科以上，以及获得国家教育部专门机构认证、拥有本科以上学历的海外知名院校留学归国人员，经济学（B020101）、国际经济与贸易（B020109）、工商管理（B020401）专业毕业；

（3）具有满1年以上招商或项目投资工作经历（不含实习）；

（4）有园区招商工作经历者优先。

3、建筑设计专干（1名）

（1）男性，35岁以下（1979年元月１日以后出生）；

（2）省内一本、国内“211工程”院校全日制本科以上，以及获得国家教育部专门机构认证、拥有本科以上学历的海外知名院校留学归国人员，建筑学（B060801）、土木工程（B060803）、景观建筑设计（B060808）专业毕业;有硕士以上学位者优先；

（3）具有满1年以上建筑设计相关工作经历。

（4）具有国家注册建筑师职称优先。

4、规划管理专干（1人）

（1）男性，35岁以下（1979年元月１日以后出生）；

（2）省内一本、国内“211工程”院校全日制本科以上，以及获得国家教育部专门机构认证、拥有本科以上学历的海外知名院校留学归国人员，城市规划（B060802）专业毕业;

（3）具有满1年以上规划设计相关工作经历。

（4）具有国家注册规划师职称优先。

5、财务会计专干（1人）

（1）35岁以下（1979年元月１日以后出生）；

（2）省内一本、国内“211工程”院校全日制本科以上，以及获得国家教育部专门机构认证、拥有本科以上学历的海外知名院校留学归国人员，财政学（B020103）、会计学（B020403）、财务管理（B020404）专业毕业；

（3）具有满1年以上财务管理相关工作经历（不含实习）。

（4）具有会计师以上职称或在上市公司会计岗位任职经历者优先。

6、国土管理专干（2名）

（1）35岁以下（1979年元月１日以后出生）；

（2）省内一本、国内“211工程”院校全日制本科以上，以及获得国家教育部专门机构认证、拥有本科以上学历的海外知名院校留学归国人员，土地资源管理（B020604）、资源环境与城乡规划管理（B050502）专业毕业；

（3）具有满1年以上国土管理相关工作经历（不含实习）；

（4）有国土部门或园区国土管理工作经历者优先。

7、融资专干（1名）

（1）35岁以下（1979年元月１日以后出生）；

（2）省内一本、国内“211工程”院校全日制本科以上，以及获得国家教育部专门机构认证、拥有本科以上学历的海外知名院校留学归国人员，金融学（B020105）、投资学（B020108）专业毕业；

（3）具有满1年以上金融相关工作经历（不含实习）;

（4）具有上市公司、金融机构工作经历者优先。

8、企划专干（1名）

（1）35岁以下（1979年元月１日以后出生）；

（2）省内一本、国内“211工程”院校全日制本科以上，以及获得国家教育部专门机构认证、拥有本科以上学历的海外知名院校留学归国人员，房地产经营管理（B020306）、项目管理（B020308）专业毕业；

（3）具有满1年以上房地产开发相关工作经历（不含实习）。

四、招聘工作日程安排

根据工作实际，招聘工作从2月下旬至4月底完成，拟用2个月时间（具体时间安排见附表2），各阶段具体工作如下:

（一）筹备和宣传阶段：2月21日—3月18日

1、完善招聘方案，并与市、区劳动人事部门衔接确定委托招考事宜。

2、招聘方案及招聘公告确定后，及时在湖南人才网和前程无忧网(智联招聘网)发布招聘信息，扩大宣传效果。3月10日（周一），根据岗位要求在《湖南日报》和《长沙晚报》和长沙人才网公开发布招聘信息。

（二）报名阶段：3月19日—3月29日

１、3月19日—3月25日接受应聘者网上报名，同时进行网上审核，3月26日—3月29日招聘小组对通过网络报名的应聘者进行现场资格审查，并发放准考证。

2、每人限报一个招聘岗位。

3、应聘人员进行现场资格审查时需网上打印报名表，并带齐身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书（原件及复印件）、个人简历、近期同底彩色免冠2寸照片3张。

（三）考试阶段:3月30日-4月18日

1、3月30日（周日），由园区委托权威考试单位对应聘者进行笔试，笔试采取闭卷的方式进行。笔试需具备１：8开考人数条件，不具备开考条件再另行通知。笔试地点、时间以准考证为准。

2、4月11日前，完成阅卷及成绩公布。3月30-4月1日阅卷，4月2日-3日公布成绩，网上查分，同时在查分系统中标注：如有异议，4月4日上午，本人持准考证、身份证来www.248365365.com/办理分数复查手续，4月4日下午，到相关考试机构进行分数复查。4月5日-11日，根据应聘者笔试成绩由高分到低分按1：4比例依次确定面试人选并在相应的网站上公布。

3、4月12日（周六），进行面试。对入围人选，由招聘小组办公室会同相关分管领导和局室负责人进行面试（面试地点、时间再具体通知）。

4、4月14日-18日，按应聘者总成绩（其中笔试、面试成绩各占50%）由高分到低分按1:2的比例依次确定并公布参加体检、考察人选。

（四）体检和集中考察阶段：4月19日-4月30日

1、4月19日（周六），对入围人选到指定医院进行体检。

2、4月20日（周日），对入围人选进行集中考察。

3、4月25日（周五）前，党政联席会确定聘用人选。

五、聘用及待遇

5月4日，拟聘人员全部到位正式上班。招聘人员实行合同聘用制，与总公司签订三年聘用合同，其中试用期五个月。正式聘用后的待遇如下：

1、博士年收入15万元。

2、硕士研究生年收入12万元。

3、本科毕业人员年收入10万元。

4、具体工资福利待遇按园区绩效工资制度执行。

 

附件：1、2014年拟招聘人才一览表

      2、2014年专业技术人员招聘工作推进时间表

 

 

 

 

二○一四年二月二十六日

附件1：

2014年拟招聘人才一览表